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30 KI-Prompts, die Gründer wirklich nutzen (Claude & ChatGPT)

Kopieren, einfügen, [Klammern] ersetzen. Das sind die Prompts, die ich jede Woche nutze, um in meinen Marken zu planen, zu verkaufen, zu schreiben und das Tagesgeschäft zu steuern.

Prompt-Bibliothek30 Prompts

Strategie & Positionierung

01

Agiere als Positionierungsstratege. Mein Unternehmen bietet [Ihr Angebot] für [Zielgruppe]. Formuliere 5 schärfere Positionierungsaussagen, die jeweils einen Käufer, ein schmerzhaftes Problem und ein messbares Ergebnis benennen. Ordne sie danach, wie leicht sie sich belegen lassen.

02

Hier ist mein Angebot: [Angebot]. Schreibe es als drei Pakete neu (Starter, Core, Premium) – mit klaren Leistungen, Zeitplänen und einem Grund, sich für die mittlere Option zu entscheiden.

03

Interviewe mich mit 10 Fragen, eine nach der anderen, um herauszufinden, was meine Leistung von der Konkurrenz unterscheidet. Fasse danach meinen unfairen Vorteil in zwei Sätzen zusammen.

04

Vergleiche diese drei Wettbewerber: [Links oder Beschreibungen]. Erstelle eine Tabelle mit Positionierung, Preissignalen, Belegen und Lücken, die ich für mich besetzen kann.

05

Ich möchte in 90 Tagen [Umsatzziel] erreichen. Rechne rückwärts: Wie viele Leads, Gespräche und Abschlüsse brauche ich bei einer Abschlussquote von [x] %? Mach daraus eine wöchentliche Scorecard.

06

Schlüpfe in die Rolle meines skeptischsten Käufers. Lies diese Verkaufsseite: [hier einfügen]. Liste jeden Einwand auf, den du hättest, und den Beleg, der ihn ausräumen würde.

Marketing & Content

07

Gib mir 20 LinkedIn-Post-Ideen für [Zielgruppe] nach diesem Format: [Zielgruppensegment] + [Spickzettel / Tool-Liste / Liste mit N Schritten] + [Karriere- oder Business-Ergebnis].

08

Mach aus diesem langen Artikel die Gliederung für ein Karussell mit 7 Slides – eine Hook-Slide, 5 Mehrwert-Slides und eine CTA-Slide: [hier einfügen].

09

Schreibe 10 Einstiegszeilen für einen Post über [Thema], die das Scrollen stoppen. Jede unter 12 Wörtern. Keine Fragen, keine Emojis.

10

Hier ist mein Newsletter-Thema: [Thema]. Schreibe eine Ausgabe, die ein echtes Problem löst – mit einem Schritt-für-Schritt-Workflow, einer Tool-Empfehlung und einer konkreten Aufgabe für heute.

11

Erstelle einen 30-Tage-Content-Kalender für [Marke] auf LinkedIn, Facebook und YouTube Shorts. Mische Wissen, Belege, Blicke hinter die Kulissen und Angebote im Verhältnis 4:1 von Mehrwert zu Werbung.

12

Formuliere diesen Absatz so um, dass ihn ein 14-Jähriger versteht, ohne die fachlichen Details zu verlieren: [hier einfügen].

13

Generiere 15 Ideen für SEO-Artikel, die echte Fragen meiner Käufer zu [Leistung] beantworten. Nenne zu jeder Idee die Suchintention und einen Arbeitstitel.

14

Schreibe ein Answer-First-FAQ (8 Fragen) für meine Seite zu [Leistung]. Jede Antwort muss mit einer direkten Antwort in einem Satz beginnen, gefolgt von 2–3 Sätzen mit Details.

Vertrieb & Outreach

15

Schreibe eine LinkedIn-Kontaktanfrage (unter 280 Zeichen) an [Rolle] bei [Unternehmenstyp], die auf [konkretes Detail] Bezug nimmt und nichts verkauft.

16

Ich hatte ein Erstgespräch mit diesen Notizen: [hier einfügen]. Entwirf ein einseitiges Angebot mit Zielen, Leistungsumfang, Zeitplan, drei Preisoptionen und nächsten Schritten.

17

Schreibe eine Follow-up-Sequenz aus 4 Nachrichten für einen Lead, der sich nach Erhalt eines Angebots nicht mehr gemeldet hat. Freundlich, kurz, jede mit einem neuen Mehrwert-Aspekt.

18

Mach aus diesem Kundenergebnis eine Fallstudie mit 120 Wörtern im Format: Ausgangslage, was wir getan haben, messbares Ergebnis, Platzhalter für ein Zitat: [hier einfügen].

19

Liste 10 Qualifizierungsfragen auf, die ich stellen sollte, bevor ich ein Angebot für ein Projekt im Bereich [Leistung] mache, damit ich Budget, Dringlichkeit und Entscheider früh erkenne.

20

Entwirf eine höfliche Antwort an einen Interessenten, der meinen Preis zu hoch findet. Halte am Preis fest, rücke den Wert in ein neues Licht und biete eine Option mit kleinerem Umfang an.

Abläufe & Automatisierung

21

Skizziere meinen Prozess für den Umgang mit Leads Schritt für Schritt: [Prozess beschreiben]. Markiere jeden Schritt, der sich mit Make, n8n oder Zapier automatisieren lässt, und nenne jeweils Trigger und Aktion.

22

Schreibe eine Standardarbeitsanweisung (SOP) für [Aufgabe], die ein neues Teammitglied ab dem ersten Tag befolgen kann. Mit Checkliste, Tools, Zeitaufwand pro Schritt und Qualitätskontrollen.

23

Entwirf eine Notion-Datenbank für meine Leads mit Eigenschaften, Ansichten und Status. Erkläre, wie mir jede Ansicht hilft, schneller nachzufassen.

24

Fasse dieses Meeting-Transkript in Entscheidungen, Verantwortliche, Fristen und offene Fragen zusammen: [hier einfügen].

25

Erstelle eine wöchentliche Reporting-Vorlage für meine Agentur mit 6 KPIs, einem Ampelstatus und einer empfohlenen Maßnahme pro KPI.

Recruiting & Führung

26

Schreibe eine Stellenanzeige für [Rolle], die Macher mit Eigeninitiative anspricht. Beschreibe die Ergebnisse für die ersten 90 Tage statt einer Liste von Aufgaben.

27

Erstelle eine bezahlte Probeaufgabe (max. 2 Stunden) für Bewerber auf die Position [Rolle], mit einem Bewertungsraster von 1 bis 5.

28

Entwirf eine Onboarding-Checkliste für ein neues Remote-Teammitglied – mit Tools, Zugängen, Zielen für die erste Woche und Check-in-Rhythmus.

29

Gib mir ein Feedback-Skript für ein Teammitglied, das Deadlines verpasst – nach dem Modell Situation–Verhalten–Wirkung.

30

Prüfe meinen Wochenplan: [hier einfügen]. Schlage vor, was ich delegieren, automatisieren oder streichen kann, damit ich 6 Stunden für Vertrieb und Strategie zurückgewinne.

Ersetzen Sie die [Klammern] durch Ihre Angaben. Funktioniert mit Claude, ChatGPT, Gemini und anderen Assistenten.

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