Kurucuların gerçekten kullandığı 30 yapay zekâ promptu (Claude ve ChatGPT)

Bir konumlandırma stratejisti gibi davran. İşim: [hedef kitle] için [ne yaptığınız]. Tek bir alıcıyı, can yakıcı tek bir problemi ve ölçülebilir tek bir sonucu adlandıran, daha keskin 5 konumlandırma ifadesi listele. Bunları kanıtlanma kolaylıklarına göre sırala.

İşte teklifim: [teklif]. Bunu net teslimatlar, zaman planları ve ortadaki seçeneği tercih etmek için bir gerekçe içeren üç paket (başlangıç, standart, premium) olarak yeniden yaz.

Hizmetimi rakiplerden farklı kılan şeyi ortaya çıkarmak için bana teker teker 10 soru sorarak benimle bir görüşme yap. Ardından haksız avantajımı iki cümleyle özetle.

Şu üç rakibi karşılaştır: [bağlantılar veya açıklamalar]. Konumlandırma, fiyat sinyalleri, kanıtlar ve sahiplenebileceğim boşluklardan oluşan bir tablo hazırla.

90 günde [gelir hedefi] seviyesine ulaşmak istiyorum. Hedeften geriye doğru çalış: %[x] kapanış oranıyla kaç potansiyel müşteriye, görüşmeye ve kapanan satışa ihtiyacım var? Bunu haftalık bir performans tablosuna dönüştür.

En şüpheci alıcımın rolüne bürün. Şu satış sayfasını oku: [buraya yapıştırın]. Aklına gelecek her itirazı ve o itirazı ortadan kaldıracak kanıtı listele.

[Hedef kitle] için şu formatla 20 LinkedIn gönderi fikri ver: [kitle segmenti] + [özet rehber / araç listesi / N adımlık liste] + [kariyer veya iş sonucu].

Bu uzun makaleyi; bir hook slaytı, 5 değer slaytı ve bir CTA slaytından oluşan 7 slaytlık bir carousel taslağına dönüştür: [buraya yapıştırın].

[Konu] hakkında bir gönderi için kaydırmayı durduracak 10 açılış cümlesi yaz. Her biri 12 kelimeden kısa olsun. Soru yok, emoji yok.

Bültenimin konusu: [konu]. Adım adım bir iş akışı, bir araç önerisi ve bugün atılacak bir adımla gerçek bir problemi çözen bir bülten sayısı yaz.

[Marka] için LinkedIn, Facebook ve YouTube Shorts'ta yayınlanacak 30 günlük bir içerik takvimi oluştur. Eğitim, kanıt, perde arkası ve teklif içeriklerini 4:1 değer/tanıtım oranında harmanla.

Bu paragrafı, uzmanlık detaylarını kaybetmeden 14 yaşındaki birinin anlayacağı şekilde yeniden yaz: [buraya yapıştırın].

Alıcılarımın [hizmet] hakkında sorduğu gerçek soruları yanıtlayan 15 SEO makale fikri üret. Her biri için arama niyetini ve bir çalışma başlığını ekle.

[Hizmet] sayfam için yanıt öncelikli bir SSS (8 soru) yaz. Her yanıt tek cümlelik doğrudan bir cevapla başlamalı, ardından 2–3 cümlelik detay gelmeli.

[Şirket türü] bünyesinde çalışan bir [pozisyon] için LinkedIn bağlantı notu yaz (280 karakterden kısa). Not [belirli bir detay] konusuna değinsin ve satış konuşması yapmasın.

Bir keşif görüşmesi yaptım, notlarım şunlar: [buraya yapıştırın]. Hedefler, kapsam, zaman planı, üç fiyat seçeneği ve sonraki adımları içeren tek sayfalık bir teklif taslağı hazırla.

Teklif aldıktan sonra sessizleşen bir potansiyel müşteri için 4 mesajlık bir takip serisi yaz. Samimi ve kısa olsun; her mesaj yeni bir değer açısı sunsun.

Bu müşteri sonucunu şu formatla 120 kelimelik bir vaka analizine dönüştür: durum, ne yaptık, ölçülebilir sonuç, alıntı için yer tutucu: [buraya yapıştırın].

Bir [hizmet] projesine fiyat vermeden önce sorulacak 10 eleme sorusu listele; böylece bütçeyi, aciliyeti ve karar vericiyi erkenden tespit edebileyim.

Fiyatımın çok yüksek olduğunu söyleyen bir müşteri adayına kibar bir yanıt taslağı hazırla. Fiyatı koru, değeri yeniden çerçevele, daha dar kapsamlı bir seçenek sun.

Potansiyel müşteri yönetim sürecimi adım adım haritalandır: [süreci anlatın]. Make, n8n veya Zapier ile otomatikleştirilebilecek her adımı işaretle; tetikleyiciyi ve aksiyonu belirt.

[Görev] için, yeni bir ekip üyesinin ilk günden uygulayabileceği bir standart çalışma prosedürü yaz. Kontrol listesi, araçlar, adım başına süre ve kalite kontrollerini ekle.

Potansiyel müşterilerim için özellikleri, görünümleri ve durumlarıyla bir Notion veritabanı tasarla. Her görünümün daha hızlı takip yapmama nasıl yardımcı olduğunu açıkla.

Bu toplantı dökümünü kararlar, sorumlular, son tarihler ve açık sorular olarak özetle: [buraya yapıştırın].

Ajansım için 6 KPI, trafik ışığı durum göstergesi ve her KPI için önerilen bir aksiyon içeren haftalık bir raporlama şablonu oluştur.

İnisiyatif alan adayları çekecek bir [pozisyon] iş ilanı yaz. Görev listesi yerine ilk 90 günde beklenen sonuçlara yer ver.

Bir [pozisyon] adayı için, 1'den 5'e puanlama kriterleri içeren ücretli bir test görevi (en fazla 2 saat) hazırla.

Uzaktan çalışan yeni bir ekip üyesi için araçları, erişimleri, ilk hafta hedeflerini ve düzenli görüşme ritmini kapsayan bir oryantasyon kontrol listesi taslağı hazırla.

Teslim tarihlerini kaçıran bir ekip üyesi için durum–davranış–etki modelini kullanarak bir geri bildirim konuşma metni hazırla.

Haftalık programımı incele: [buraya yapıştırın]. Satış ve strateji için 6 saat geri kazanabilmem adına neyi devretmem, otomatikleştirmem veya tamamen bırakmam gerektiğini öner.